SELF ANALYSIS × TASK × COMPANY RESEARCH
就活の幅を、 ひらこう。
Breit は、就活の流れそのものを整えるためのブランド体験。価値観やビジョンを見つけるところから、企業比較、予定管理、志望動機づくりまでをひとつにつなげて、選択肢を急いで狭めない就活を支えます。
選択肢を急いで狭めない就活設計
自己分析 → 比較 → 行動まで一気通貫
ブランド世界観と実用性を両立
MAIN LOGO / A1
Breit
就活の幅を、ひらこう。
Breit のロゴは、広がっていく視野と選択肢のイメージを静かに伝える存在。最初の印象では思想をしっかり見せつつ、アプリ側では軽やかに寄り添う見せ方に切り替えています。
POINT
就活の不安って、情報が足りないことより、考えたことが次の行動につながらないことから生まれやすい。 Breit は自己分析・企業研究・予定管理・志望動機づくりをひとつにつなげて、迷いを流れに変えるための場です。
Breit は、 就活の解像度を上げるための場所。
自己分析は入口。でも Breit が大事にしているのは、その気づきが企業選びや毎日の行動に自然につながっていくこと。就活を機能ごとに分断せず、ひとつの体験として扱える設計を目指しています。
自己分析
タイプ診断、価値観発掘、ビジョン発掘、企業選びの価値観発掘まで。自分の輪郭を急がず、言葉にしていくための起点。
企業分析
Must / Want / Avoid / Deal Breaker をもとに、企業との距離感や確認すべき違和感を見える化。
タスク管理
締切や面接予定だけじゃなく、「今の自分に必要な一歩」を自己分析ベースで整理して行動に落とし込む。
志望動機整理
価値観、将来像、企業研究をつないで、納得感のある志望動機の土台を育てる。
Breitの使い方
Breit の使い方はシンプル。自分を知り、企業を見て、行動へつなげる。この3ステップを往復しながら、就活の幅を自分の手に戻していきます。
STEP 1
自分を知る
タイプ診断や価値観発掘を通じて、「自分は何を大切にしたいか」「どんな未来なら納得できるか」を整理します。
STEP 2
企業を見る
企業選びの価値観発掘や企業詳細画面を使って、自分の軸と企業の空気感をすり合わせます。
STEP 3
行動につなげる
予定追加・予定一覧・モチベ機能で、考えたことを今日やる行動まで落とし込んでいきます。
breit
ドイツ語で「幅広い」
ドイツ語で「幅広い」
career
自分で可能性を狭めない
自分で可能性を狭めない
tool
自己分析以外にも広く使える
自己分析以外にも広く使える
Breit の見え方は、主張するためではなく、寄り添うために設計する。LPでは思想を見せ、アプリでは邪魔しない軽さを優先する。
Breit = 幅が広い。
まだ言葉になっていない可能性も、まだ出会っていない企業も、まだ選びきれない自分も、急いで切り捨てなくていい。
Breit という名前には、キャリアの幅を自分で狭めず、自己分析から企業研究、行動管理までをひとつの流れで扱える場所にしたいという願いを込めています。ロゴのアーチは、視野・選択肢・行動が少しずつひらいていく感覚をやわらかく表現しています。
就活を、ひとつながりで扱う。
Breit の強みは、自己分析だけで終わらせないこと。考えたことが次の比較や行動に自然につながるよう、画面同士の流れまで含めて設計しています。
Breit が向いている人
✓
自己分析をしても、その先の企業選びにつながらず止まりがちな人
✓
予定管理や応募管理が分散して、就活の流れが見えにくい人
✓
志望動機を毎回ゼロから組み立てることに疲れてしまう人
✓
就活をただ進めるより、自分なりの納得感を持って進みたい人
LPで伝えたい価値
01
自己分析を、孤立した作業で終わらせないこと
02
企業選びに、自分の感覚と言葉を持ち込めること
03
次にやることが、迷わず行動レベルまで落ちること
04
就活の幅を、焦りで閉じてしまわないこと
まずは、 自分の輪郭を知るところから。
Breit は、就活を急いで決めるためのツールではなく、自分の幅を保ったまま前に進むための入り口。まずは自己分析フローやダッシュボードをたどって、ブランドの世界観と体験の流れを触ってみてください。